Eigen onderneming & scheiden? Als je ondernemer bent en in een huwelijk zit, komt er veel op je af als je relatie een einde bereikt. Zeker als er een onderneming in het spel is, kan het niet alleen emotioneel zwaar zijn, maar ook zakelijk. En wist je dat de regels voor het verdelen van de onderneming bij een scheiding verschillen afhankelijk van wanneer je getrouwd bent en of je huwelijkse voorwaarden hebt?

In deze blogpost leg ik uit hoe het zit, zowel voor huwelijken vóór als na 1 januari 2018, en wat de invloed van huwelijkse voorwaarden is. Dit is allesbehalve een droge juridische tekst, maar gewoon een uitleg die hopelijk meer helderheid biedt als je in deze situatie zit.

Voor 1 januari 2018: wat gebeurde er vóór de wet veranderde?

Tot 1 januari 2018 viel alles wat je als ondernemer had opgebouwd tijdens het huwelijk onder het gemeenschappelijk vermogen, tenzij je huwelijkse voorwaarden had. Dit betekent dat, als je tijdens het huwelijk een bedrijf begon of het aanzienlijk uitbreidde, je partner daar in principe recht op had bij de scheiding.

Huwelijkse voorwaarden: Als je huwelijkse voorwaarden had, dan waren de afspraken over de verdeling van het vermogen bij een scheiding al vastgelegd. Dit kon bijvoorbeeld betekenen dat de onderneming volledig van jou bleef, maar het had ook kunnen betekenen dat de waarde van je onderneming gedeeld moest worden, afhankelijk van de voorwaarden.

Zonder huwelijkse voorwaarden: Was er geen overeenkomst, dan werd de waarde van je onderneming bij de scheiding op de ene of andere manier verdeeld. Het was bijvoorbeeld mogelijk dat de waarde van je bedrijf als gemeenschappelijk vermogen werd gezien, wat betekent dat je partner recht had op de helft van de waarde van de onderneming. Dit kan behoorlijk ingrijpend zijn, vooral als de onderneming je belangrijkste bron van inkomsten is.

Na 1 januari 2018: Wat veranderde er?

Sinds de wet wijzigde op 1 januari 2018, geldt een andere regeling voor huwelijken die daarna gesloten zijn. De wet bepaalt nu dat alles wat voor het huwelijk was opgebouwd, privé blijft. Dit betekent dat als jij voor het huwelijk al een onderneming had, je partner hier geen recht op heeft als je gaat scheiden.

Wat betekent dit voor een eigen onderneming & scheiden? Stel je hebt voor je huwelijk een bedrijf gehad en hebt dit uitgebreid tijdens het huwelijk. Het is van belang of de onderneming al voor het huwelijk bestond of niet. Het bedrijf blijft dan jouw privévermogen.

En wat als je huwelijkse voorwaarden hebt?

Of je nu vóór of na 2018 getrouwd bent, huwelijkse voorwaarden kunnen echt het verschil maken. Als je huwelijkse voorwaarden hebt, dan heb je zelf de regie over de verdeling van je vermogen bij een scheiding. Je kunt bijvoorbeeld afspreken dat de onderneming volledig van jou blijft, of dat je partner recht heeft op een deel van de waarde. Dit is natuurlijk allemaal afhankelijk van wat je samen hebt afgesproken.

Het voordeel van huwelijkse voorwaarden is dat je veel meer duidelijkheid hebt over de situatie bij een scheiding. Je hoeft je dan minder zorgen te maken over wat de wet zegt en kun je je volledig richten op het runnen van je bedrijf.

Conclusie: Wat moet je doen?

Of je nu voor of na 2018 bent getrouwd, of je wel of geen huwelijkse voorwaarden hebt, de situatie rondom de onderneming bij een scheiding kan behoorlijk ingewikkeld zijn. Mijn advies: zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent en maak duidelijke afspraken, het liefst met juridische ondersteuning. Het is namelijk niet alleen belangrijk om je persoonlijke situatie goed te regelen, maar ook om ervoor te zorgen dat je bedrijf niet in gevaar komt.

Met je eigen onderneming scheiden moet natuurlijk niet veroorzaken dat je onderneming in de financiële problemen komt. Het is daarom altijd verstandig om niet alleen over de liefde te praten, maar ook over het vermogen, en in dit geval je bedrijf, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

Alimentatie en het ondernemersinkomen: Wat als je inkomen varieert?

Naast de verdeling van je onderneming, moet je bij een scheiding ook rekening houden met alimentatie voor je ex-partner en eventuele kinderen. Alimentatie is een financiële bijdrage die je als de “alimentatieplichtige” persoon moet betalen aan je ex-partner of kinderen voor hun onderhoud. Het kan best lastig zijn om te berekenen, vooral als je inkomen niet altijd vast is, zoals vaak het geval is bij ondernemers.

Het probleem van wisselend inkomen

Als ondernemer heb je waarschijnlijk geen vast maandelijks salaris. In plaats daarvan varieert je inkomen afhankelijk van de prestaties van je bedrijf, je klanten, je projecten, en de algemene economische omstandigheden. Dit kan het bepalen van een eerlijke alimentatievergoeding lastig maken.

Stel je voor dat je in het ene jaar een topomzet draait, maar in het andere jaar minder verdient door tegenslagen of seizoensgebonden fluctuaties. Als je alimentatie moet betalen, wordt het een uitdaging om een rechtvaardig bedrag vast te stellen wanneer je inkomen zo fluctueert. Je hebt immers geen standaard maandelijks inkomen dat je kunt gebruiken om een vast alimentatiebedrag te berekenen.

Wat betekent dit voor jou en je ex?

De hoogte van de alimentatie wordt in Nederland vaak berekend op basis van je draagkracht. Dit is een ingewikkeld rekenmodel dat kijkt naar je netto-inkomen en wat je redelijkerwijs kunt bijdragen. Als ondernemer is het lastig om die draagkracht vast te stellen, omdat je inkomen kan fluctueren. Dit kan betekenen dat je in sommige jaren meer alimentatie moet betalen dan in andere jaren, afhankelijk van hoe goed je bedrijf het doet.

In sommige gevallen kan je alimentatieplicht daardoor jaarlijks herzien worden. Als je bijvoorbeeld tijdelijk minder verdient, kun je proberen om een lager alimentatiebedrag af te spreken. Dit kan je helpen om financiële problemen te voorkomen, maar het is belangrijk om dit op de juiste manier aan te pakken.

Flexibiliteit in alimentatie: De oplossing?

Voor ondernemers die een variabel inkomen hebben, kan het handig zijn om flexibele alimentatieafspraken te maken. Dit betekent dat het alimentatiebedrag elk jaar kan worden aangepast op basis van je daadwerkelijke inkomen van het voorgaande jaar. Het kan bijvoorbeeld zo zijn dat je met je ex-partner afspreekt dat de alimentatie elk jaar

opnieuw wordt berekend op basis van de inkomsten van je bedrijf. Dit zorgt voor een eerlijker systeem, waarbij zowel jij als je ex-partner rekening houden met de werkelijke financiële situatie.

Het is belangrijk om hierbij de hulp van een specialist in te schakelen. Een financieel adviseur of een mediator kan helpen om te bepalen wat een eerlijke alimentatie is, die rekening houdt met je fluctuaties in inkomen. Op die manier wordt het niet alleen voor jou als ondernemer duidelijk, maar krijgt je ex-partner ook voldoende zekerheid voor hun eigen financiën.

Conclusie: Alimentatie en ondernemen, hoe pak je dit aan?

Alimentatie kan een van de meest ingewikkelde aspecten zijn van een scheiding, vooral voor ondernemers met een wisselend inkomen. Als jouw inkomsten uit je bedrijf niet constant zijn, kan dit zorgen voor onzekerheid in de alimentatieverplichtingen. Daarom is het extra belangrijk om de alimentatie met zorg af te stemmen en waar mogelijk flexibele afspraken te maken.

Mijn advies: neem de tijd om je financiële situatie goed in kaart te brengen en wees open over je inkomsten met je ex-partner en je advocaat. Zo kun je samen tot een oplossing komen die eerlijk is voor beide partijen, zonder dat jij als ondernemer te veel risico loopt.

Met de juiste begeleiding en flexibele afspraken kun je het allemaal een stuk overzichtelijker maken – zowel voor je persoonlijke situatie als voor je onderneming.

Ik hoop dat dit je helpt om helder te krijgen hoe het zit met de scheiding van je onderneming in verschillende huwelijkssituaties! Het belangrijkste is om je goed voor te bereiden en ervoor te zorgen dat je zakelijk blijft denken, zelfs als het privé emotioneel gezien lastig is.